Les (futurs) parents au coeur de votre entreprise

Nous aidons vos salariés à prévenir et accompagner leur parentalité pour une meilleure performance au travail

Nos objectifs

Améliorer votre QVT et instaurer un climat de confiance

Maternice at work vous permet de prévenir bonne santé et bien-être de vos salariés, y compris dans les moments les plus importants de leur vie, lorsqu’ils deviennent parents

Répondre aux enjeux d’égalité professionnelle

A l’arrivée du premier enfant, le salaire des femmes baisse de 25% en moyenne. Le salaire des pères en revanche peut même être augmenté. Maternice at work vous permet d’améliorer votre index égalité professionnelle en offrant des avantages à vos salariés de retour de congé maternité/paternité.

Valoriser votre marque employeur, attirer et fidéliser les talents

Nos solutions permettent de lever les tabous sur la parentalité en entreprise. Prendre en compte l’aspect vie personnelle des (futurs) parents pour impacter sur leur motivation et leur performance au travail

Augmenter la productivité et diminuer le taux d’absentéisme

Un salarié heureux est un salarié performant ! Nos solutions permettent d’accompagner vos salariés (futurs) parents, depuis le projet de grossesse jusqu’aux premières années de l’enfant pour renforcer son efficacité au travail


Nos offres

Vous construisez votre accompagnement collectif et individuel adapté à votre structure

Interventions collectives : sensibiliser par des conférences, ateliers, tables rondes

Suivi personnalisé : accompagner par du coaching individuel

Accès offert à notre plateforme de services bien-être: réserver ses services forme, beauté, santé sur place ou à domicile

Cadeau de naissance : célébrer les nouveaux parents par une attention de toute l’équipe


Pourquoi choisir Maternice at work ?

Chez Maternice, nous sommes convaincus qu’être parents est une chance. C’est pourquoi la parentalité ne doit pas être un frein à l’épanouissement personnel, ni limiter les évolutions professionnelles. Nos solutions s’inscrivent dans une démarche de conciliation vie professionnelle/vie personnelle dès le projet de grossesse jusqu’à la parentalité dans son quotidien.

La force d’un réseau existant de professionnels certifiés

Ce sont plus de 50 partenaires professionnels sur la Loire-Atlantique dans les domaines de la parentalité, du bien-être, du coaching, de l’éveil bébé…

La qualité des interventions et services proposés

Nos professionnels partenaires sont rigoureusement sélectionnés selon notre charte de qualité. Ils sont tous certifiés, diplômés et ont de l’expérience pour intervenir en entreprises

Une connaissance approfondie des besoins de vos salariés

Une relation de confiance et de proximité avec les parents qui nous permet de leur apporter une réponse sur-mesure face à leurs besoins dans leur vie professionnelle


Vous êtes employeur ou salarié?

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